Durante la apertura del mes de junio el programa de educación a distancia Conéctate del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred), cuyo objetivo es contribuir a la construcción de una cultura de la igualdad y de respeto a los derechos y libertades fundamentales, registró seis mil 159 personas inscritas en sus cursos en línea, de los cuales dos mil 718 son hombres y tres mil 441 mujeres.
"El gobierno de la Nueva Visión no permitimos ni permitiremos que en las escuelas se discrimine a las personas por sus preferencias sexuales, religión o color de piel", afirmó el secretario de Gobierno Jorge Messeguer.
El reconocimiento de los derechos de las personas con discapacidad y de las modificaciones legales que permitieron que la Convención en esta materia tenga rango constitucional son resultado del trabajo de las Organizaciones de la Sociedad Civil, así como del compromiso de las instituciones públicas y de los tres poderes; Ejecutivo, Legislativo y Judicial, aseguró el presidente del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred), Ricardo Bucio Mújica.
Diversas organizaciones sociales y no gubernamentales marcharon en Asunción, sede de la 44 Asamblea General de la OEA, para exigir la ratificación de las convenciones contra el racismo y la no discriminación.
El Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred) inició queja de oficio en contra de la empresa de aviación Interjet, por probables actos de discriminación por apariencia y tatuajes hacia integrantes del grupo musical mexicano Panteón Rococó, quienes procedentes de Ciudad Juárez, se dirigían ayer a la Ciudad de México y personal de la aerolínea les impedía el acceso a la aeronave. La Queja ha sido ya notificada a Interjet.
En relación a los lamentables inconvenientes que afectaron a la agrupación Panteón Rococó, la aerolinea Interjet informó a través de un comunicado que la investigación interna realizada concluyó que el personal de la aerolínea en Ciudad Juárez cometió un lamentable error de criterio en los procedimientos de documentación y abordaje, motivo por el cual hemos adoptado medidas preventivas y correctivas para que estas situaciones no se repitan.
El presidente del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred), Ricardo Antonio Bucio Mújica, reconoció el compromiso del gobierno de Mario Anguiano Moreno y de sus instituciones con la igualdad, a través de la firma de un Convenio de Colaboración, así como con la toma de protesta e instalación del Consejo Estatal Contra la Discriminación.
El Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred) presentó hoy la adaptación mexicana de la campaña contra el discurso de odio del Consejo de Europa "No Hate Speech Movement".
En México, cuatro de cada cinco indígenas son víctimas de la violencia obstétrica, lo que se refleja en el maltrato, la humillación, ridiculización y en agresiones psicológicas, físicas y verbales en el control del embarazo, el parto o al solicitar atención en los servicios de salud, advirtió Natividad Gutiérrez Chong, del Instituto de Investigaciones Sociales (IIS) de la UNAM.
El coordinador de MC, Ricardo Monreal Ávila, manifestó que las declaraciones de la titular de la Secretaría de Desarrollo Social (Sedesol), Rosario Robles Berlanga, sobre el Programa Oportunidades advierten “actitudes discriminatorias, antiindigenistas y fascistas”.
Como presidente honorario de la Dirección para Promover la Igualdad y Prevenir la Discriminación, el gobernador de Coahuila, Rubén Moreira Valdez, presidió la reunión de trabajo de la Comisión Intersecretarial, en la que también estuvo presente el presidente del CONAPRED, Ricardo Antonio Bucio Mújica y donde se firmó un convenio de colaboración con los 38 alcaldes en materia de igualdad y no discriminación.
La Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal (CDHDF), el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (CONAPRED), el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (COPRED), la Fundación Manuel Buendía A. C., el Instituto Mexicano de la Radio (IMER), la Oficina en México del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos (ONU-DH México), el Programa de Derechos Humanos de la Universidad Iberoamericana Ciudad de México (UIA), el Programa Prensa y Democracia de la Universidad Iberoamericana Ciudad de México (PRENDE), el Instituto Municipal para Prevenir la Discriminación del estado de Querétaro (INMUPRED) y las Comisiones Estatales de Derechos Humanos de Guerrero, Tlaxcala, Michoacán, Colima y la Defensoría de los Derechos Humanos de Querétaro lanzaron hoy la convocatoria a la Décima Edición del Premio Rostros de la Discriminación “Gilberto Rincón Gallardo”.
Al signar el convenio marco entre el gobierno del estado de Tlaxcala y el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred), que preside Ricardo Antonio Bucio Mújica, el gobernador Mariano González Zarur ratificó su interés irrestricto por preservar las garantías constitucionales y salvaguardar el estado de Derecho de los ciudadanos.
En México, las leyes para erradicar la discriminación racial no disponen de medios para sancionar estas prácticas y garantizar la igualdad de oportunidades y de trato a las personas, sin importar su origen étnico, color de piel, condición social o económica. “No tienen dientes para la exigencia de derechos y castigar las faltas”, aseguró Andrea Kenya Sánchez Zepeda, académica de la Escuela Nacional de Trabajo Social (ENTS) de la UNAM.
La Secretaría de Gobernación publicó hoy en el Diario Oficial de la Federación el Decreto por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación, como parte del proceso de armonización con la reforma constitucional de 2011, toda vez que se modifica y amplía la definición de discriminación conforme a los más altos estándares internacionales en la materia.