El banco lanzó el programa "Academia de liderazgo para talento femenino" con el que brinda herramientas a sus colaboradoras para ocupar posiciones de liderazgo.
Scotiabank México impulsa la diversidad, equidad e inclusión en posiciones de liderazgo

El banco lanzó el programa "Academia de liderazgo para talento femenino" con el que brinda herramientas a sus colaboradoras para ocupar posiciones de liderazgo.
El Distrito de Supervisión de Turismo de Florida Central (CFTOD, en inglés), creado por el gobernador de Florida, el republicano Ron DeSantis, para acabar con el autogobierno de los parques de Walt Disney World, suspendió este martes su programa de diversidad, equidad e inclusión (DEI) para ahorrar "millones de dólares cada año", informó el organismo.
Líderes, compañías y activistas promoverán la inclusión de personas LGBTQ+, mujeres y personas con discapacidad en el sector energético mexicano y las empresas en general en la Semana de la Diversidad, Equidad e Inclusión que realizará Iberdrola México la próxima semana.
Con la intención de fomentar la diversidad y la inclusión, Iberdrola México firmó este lunes un decálogo de compromisos para avanzar junto con sus trabajadores en temas incluyentes a partir de la creación de un Comité de Diversidad e Inclusión y mejoras en las licencias de maternidad y paternidad, entre otros acuerdos.
La filial del Banco Santander en Estados Unidos, Santander US, anunció este viernes el nombramiento de Virnitia Hendricks como nueva jefa de diversidad, equidad e inclusión, un cargo desde el que responderá directamente ante el consejero delegado de Santander Consumer, Mahesh Aditya.
"Es evidente que nuestro país atraviesa por una crisis de Derechos Humanos en la que los sectores que históricamente han sido discriminados, hoy más que nunca se encuentran en el olvido, con pocas o nulas oportunidades de acceder al desarrollo."
La Academia de la Grabación de Estados Unidos anunció este martes que a partir de ahora utilizará una "cláusula de inclusión" ("inclusion rider", en inglés) que guiará todos los procesos de contratación y la organización de futuros eventos, como los premios Grammy.
La industria de Hollywood pierde unos 10,000 millones de dólares al año en ingresos potenciales por la falta de diversidad en proyectos cinematográficos y televisivos, según un estudio de la consultora McKinsey & Co.