Cerca de 44 personas de las áreas jurídica, administrativa, así como asesoras y asesores de las y los diputados locales, tomaron esta capacitación que les permitió conocer las desigualdades entre mujeres y hombres, incorporar en su quehacer institucional la visión de género, así como impulsar el tema de las mujeres como prioritario en la agenda legislativa de la CDMX.
El área de Capacitación y Especialización en Igualdad de Género del Inmujeres DF brindó a las y los funcionarios herramientas teórico-prácticas que propician la construcción de una cultura institucional de género y derechos humanos de las mujeres, a través del intercambio de puntos de vista, desarrollo de ideas y la puesta en marcha de proyectos en beneficio de las capitalinas.
Estos procesos de sensibilización se desarrollaron en cuatro sesiones, un total de 16 horas, donde se impartieron cuatro talleres básicos: Igualdad de Género, Derechos Humanos de las Mujeres, Violencia contra las Mujeres y Uso del Lenguaje no Sexista e Imagen de las Mujeres en los Medios Masivos de Comunicación.
Los temas que abordaron fueron: sistema sexo-género, roles y estereotipos, identidad de género, características y clasificación de los derechos humanos de las mujeres, tipos y modalidades de violencia contra las mujeres, indefensión aprendida, síndrome de estrés postraumático y de Estocolmo Doméstico, el lenguaje como forma primaria de aprendizaje, el lenguaje sexista, androcentrismo, la mujer como objeto sexual y elementos para crear audiencias críticas, entre otros.
Cabe señalar que en 2013, el Inmujeres DF inició estos procesos de sensibilizaciones a personal de la ALDF, en los que participaron 40 funcionarias y funcionarios.