La Administración del presidente de Estados Unidos, Joe Biden, propuso este martes redefinir qué es un trabajador autónomo en la economía colaborativa, lo que podría tener implicaciones en empresas como Uber o Lyft.
El fuerte impacto de la inflación en los sistemas pensionales del continente americano es un común denominador en la mayoría de países, en especial en aquellos débiles fiscalmente, por lo que las pensiones se encuentran en riesgo a mediano y largo plazo.
El empleo en el sector de la energía en el mundo ya sobrepasó el nivel previo a la crisis y este año el crecimiento se va a acelerar.
Los gobernadores de la Reserva Federal (Fed) consideran que las perspectivas de un crecimiento económico en EE.UU. continúan siendo "débiles" y auguran "una mayor disminución de la demanda en los próximos seis a doce meses".
El presidente estadounidense, Joe Biden, presumió este lunes ante los sindicatos de ser el defensor de los trabajadores en un intento por llevarse el voto de ese colectivo en las legislativas de noviembre, en las que los demócratas se juegan el control del Congreso.
El empresario y multimillonario mexicano Carlos Slim propuso este viernes semanas laborales de tres días, con hasta 36 horas, y una jubilación a los 75 años para duplicar la oferta de puestos de trabajos que demanda una creciente fuerza productiva mexicana.
La farmacéutica estadounidense Moderna denunció a sus homólogas Pfizer y BioNtech, a las que acusa de infringir la patente sobre la tecnología ARNm, empleada en vacunas contra la covid-19.
El país perderá 22,000 trabajadores cada mes durante dos años si el programa de Acción Diferida para los Llegados en la Infancia (DACA) es calificado como ilegal por las cortes en el país.
Los jóvenes entre los 15 a 24 años de edad que ni trabajan ni estudian (llamados “nini”) representaron casi una cuarta parte del total de personas desempleadas en 2020.
El proyecto de ley tiene por objeto reducir el costo de los bienes cotidianos , fortalecer la fabricación y la innovación estadounidenses, y crear empleos bien remunerados para impulsar la seguridad económica y nacional de EE. UU. (Estados Unidos)
El presidente estadounidense, Joe Biden, sigue contemplando levantar aranceles a los productos importados de China que dictó el expresidente Donald Trump (2017 - 2021) para rebajar las presiones inflacionarias, pero supedita esa decisión al impacto que pueda tener sobre los trabajadores.
Los empleados no comprometidos con sus labores o que no se logran acoplar le costaron al planeta 7.8 billones de dólares en pérdidas por productividad, lo que equivale al 11 % del PIB mundial.
El modelo híbrido -trabajar unos días en persona y otros de forma remota- se ha convertido en la norma en las oficinas de Nueva York, donde una clara mayoría de las empresas ya da por hecho que esta fórmula ha venido para quedarse.
La guerra en Ucrania amenaza la recuperación del empleo global tras la pandemia, que de hecho se había ralentizado, y ahora está nuevamente en riesgo debido a la incertidumbre, la inflación y las interrupciones en las cadenas de suministros.
“Se trata de dar un salto de fe. Trabajar en cualquier empresa en Estados Unidos (o el mundo) es posible si tienes las habilidades adecuadas. No tiene nada que ver con el lugar en el que vives”, compartió Arnoldo Montaño, desarrollador frontend en EasyKnock y participante en The Global Engineer, celebrado por Terminal el 4 de mayo.