The Home Depot, fiel a sus valores empresariales, y convencida de que la diversidad de talentos es una pieza clave de su éxito, favorece la contratación de personas sin distinción de género, edad, estado civil, condición económica, ideología política y religiosa, así como de su condición de salud, enfocándose en encontrar a las personas con el talento necesario y la actitud adecuada para cumplir satisfactoriamente sus responsabilidades laborales.
Los avances en los procesos de inclusión social y laboral en América Latina han sido insuficentes, pues la región enfrenta brechas de cobertura y calidad en el cumplimiento de los derechos sociales, así como en las trayectorias laborales de las personas, revela un informe regional.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y el Sistema Nacional para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF), establecieron las bases para firmar un Convenio de Colaboración en materia de prevención y erradicación del trabajo infantil, así como para impulsar la inclusión laboral.