El encuentro que se realizó en la ciudad de México, los días 29 y 30 de septiembre, analizó las herramientas de que deben disponer los responsables del quehacer público para generar proactivamente medidas de igualdad y mecanismos de protección contra la discriminación.
Entre las Instancias participantes en el Curso fueron: la Secretaría de Gobernación (SEGOB); Secretaría de Relaciones Exteriores (SRE), Secretaría de Economía (SE); Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP); Secretaría del Trabajo(STPS); Secretaria de Educación Pública (SEP); Secretaría de Salud y la Comisión Nacional de Seguridad (CNS).
Además de integrantes de la Secretaría de la Defensa Nacional (SEDENA); de la Secretaría de Marina (SEMAR), asi como del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Instituto de Seguridad y Servicio Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE),Secretaría de Desarrollo Social (SEDESOL); Instituto Nacional de Desarrollo Social (INDESOL)y de la Procuraduría Federal del Consumidor (PROFECO), entre otras.
El Programa Nacional para Igualdad y No Discriminación fue el eje central de este 4° CAF y la ruta a seguir para que las instituciones, los Poderes del Estado y los órdenes de gobierno, adquirieran conocimientos, habilidades y experiencias para enfrentar de manera integral y sistemática la discriminación en México.