En esta nueva propuesta se da puntual respuesta a cada uno de los 20 puntos del pliego con compromisos que las autoridades asumen para que se resuelvan aquellos aspectos pendientes de cumplimiento establecidos en el contrato colectivo de los trabajadores del IEMS, poniendo en su caso tiempos y responsables. Asimismo, la Secretaría de Gobierno y la Oficialía Mayor darán puntual seguimiento al cumplimiento de los compromisos asumidos el día de hoy por las autoridades del IEMS.
El Comité Ejecutivo del SUTIEMS reconoce el valor de la solución de las controversias laborales por la vía institucional a través de los procedimientos establecidos en la Ley, el contrato colectivo y el diálogo, y hace un compromiso para promover que sus agremiados utilicen esas vías de solución.
El gobierno de la ciudad mantendrá su política de elevar el ingreso real de los trabajadores de la ciudad y en particular de dar seguridad laboral a los trabajadores del GDF, así como defender los derechos a la educación y laborales conquistados y plasmados en las Leyes de la ciudad y, en el marco de cualquier modificación legislativa o de la reforma política del DF que nos lleve a tener una Constitución propia, mantendremos una coordinación con el SUTIEMS y con la comunidad del IEMS para que cualquier cambio que se promueva desde el GDF no afecte los derechos laborales, en particular los establecidos en el contrato colectivo, o el modelo educativo del IEMS.
En este contexto, se instalará una mesa de trabajo entre la Secretaría de Gobierno, la Secretaría de Educación y el SUTIEMS (a la cual se invitará a la Asamblea Legislativa del Distrito Federal y a otras instituciones que se consideren necesarias), para acordar las acciones públicas que fortalezcan el modelo educativo y garanticen los derechos laborales de los trabajadores del IEMS.
