"El Departamento de Seguridad Nacional tiene un papel fundamental para garantizar que los lugares de trabajo de nuestra nación cumplan con nuestras leyes", dijo el secretario Mayorkas.
"No toleraremos empleadores inescrupulosos que exploten a trabajadores no autorizados, realicen actividades ilegales o impongan condiciones de trabajo inseguras. Los empleadores involucrados en actos ilegales obligan a centrarse en nuestros recursos para hacer cumplir la ley. Al adoptar políticas que se centren en los empleadores más inescrupulosos, protegeremos a los trabajadores así como negocios estadounidenses legítimos ".
De acuerdo con un memorando emitido por el secretario Mayorkas el 12 de octubre, ICE, CBP y USCIS desarrollarán y actualizarán políticas para mejorar el impacto del Departamento en el apoyo a la aplicación de las normas laborales y de empleo.
Las agencias también deben desarrollar estrategias para priorizar la aplicación de la ley en el lugar de trabajo contra empleadores sin escrúpulos y, mediante el ejercicio de la discreción fiscal, facilitar la participación de los trabajadores vulnerables en las investigaciones de las normas laborales.
El memorando también establece el fin de las operaciones masivas de ejecución en el lugar de trabajo. Bajo la administración anterior, estas operaciones intensivas en recursos resultaron en el arresto simultáneo de cientos de trabajadores y fueron utilizadas como una herramienta por los empleadores explotadores para reprimir y tomar represalias contra la afirmación de las leyes laborales por parte de los trabajadores.
Por último, el memorando pide mecanismos más amplios y profundos de coordinación con socios interinstitucionales para hacer cumplir las protecciones de los trabajadores.
