Los sindicatos franceses salen este martes a la calle, en el décimo tercer día consecutivo de huelga en los transportes contra la reforma de las pensiones, con posiciones muy divergentes pero con la voluntad común de influir en las negociaciones que deben abrirse rápidamente con el Gobierno.
Hoy, por primera vez, millones de venezolanos reciben un dólar por concepto de pago quincenal de sueldos y pensiones. Este hecho es la confirmación de una crisis sin precedentes que ha rebajado el salario mínimo mensual a 2 dólares y que tiene a la mayoría de los ciudadanos en la miseria y sin indicios de mejorar a corto plazo.
El salario mínimo legal de Venezuela cayó este miércoles hasta los 3.55 dólares luego de que la moneda local, el bolívar, mantuviera su vertiginoso descenso con respecto a la divisa estadounidense, por la que se cambiaba por 11,264.48 unidades en el mercado oficial.
El 24 de julio de 2009 el salario mínimo federal de EE.UU. tuvo su última alza, hasta los 7,25 dólares la hora, y pese a que han pasado diez años y varios intentos por aumentar esta cifra, los trabajadores tendrán que esperar hasta las elecciones de 2020 para intentar lograr un incremento.
Senadores del PRI, PAN, PRD y Movimiento Ciudadano sostuvieron que el Gobierno Federal debe acatar las determinaciones de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) sobre los salarios de los funcionarios públicos de alto nivel.
El 10 % de los trabajadores con los salarios más altos recibe casi la mitad de las remuneraciones mundiales, revela hoy un informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en el que se alerta de que a mayor pobreza en un país, más desigualdad salarial.
Miles de trabajadores en Estados Unidos disfrutan desde esta semana de un aumento en sus cheques de pago, sin embargo muchos trabajadores de 21 estados del país llevan casi diez años con el salario mínimo federal congelado en 7.25 dólares que apenas les alcanza para sobrevivir.
El Gobierno de Cuba anunció este jueves un incremento de los bajos salarios estatales y las pensiones que beneficiará a más de 2.7 millones de personas, dentro de un grupo de medidas para impulsar la economía del país, que enfrenta la crisis más grave en las últimas dos décadas.
El cierre de la brecha salarial y el mejoramiento del empleo en 33 países que integran la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) aumentaría los ingresos femeninos por 2,000 millones de dólares, de acuerdo a un informe revelado este martes por la auditora PwC en Panamá.
La Comisión Nacional de los Salarios Mínimos publicó la Resolución del Honorable Consejo de Representantes de esta Comisión que fija los salarios mínimos general y profesionales vigentes a partir del 1 de enero de 2019.
El Fondo de la Vivienda del ISSSTE (Fovissste) informó que los créditos de vivienda no serán afectados por el incremento al monto del salario mínimo, ya que se toma como base la Unidad de Medida y Actualización (UMA).
La política salarial del nuevo gobierno debe ir más allá de aumentar el salario mínimo, pues se deben resolver problemas relacionados con el empleo, como su formalización, el derecho a un sindicato y a negociar mejores ingresos, resaltó Violeta Rodríguez del Villar, del Instituto de Investigaciones Económicas (IIEc) de la UNAM.
México es el segundo país de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) en donde los trabajadores pagan la tasa de impuestos más baja sobre los salarios.
Frente a la evidente renuencia del gobierno priista a aumentar los salarios en México, el diputado Julio Saldaña Morán exhortó a otras instancias del Estado Mexicano a actuar cada cual en el ámbito de sus atribuciones para impulsar la recuperación del poder adquisitivo de los trabajadores.
El mercado laboral sigue mejorando en la zona de la OCDE, con una tasa de empleo que finalmente vuelve a los niveles anteriores a la crisis. Pero las personas con ingresos bajos y medios han visto estancarse sus salarios y la proporción de empleos semicalificados ha disminuido, lo que contribuye a aumentar la desigualdad y la preocupación de que los empleados mejor pagados estén recibiendo una parte desproporcionada de los beneficios del crecimiento económico, según un nuevo informe de la OCDE.