El 40 por ciento de la población mexicana se encuentra en condiciones de pobreza por razones laborales, situación agravada por la caída del salario mínimo, aseguró Saúl Escobar, profesor investigador del Instituto Nacional de Antropología e Historia (INAH) e integrante del Grupo Nuevo Curso de Desarrollo.
El Pleno de la Cámara de Diputados aprobó por unanimidad de 299 votos, reformas a la Ley Federal del Trabajo para prohibir a los patrones hacer firmar a los trabajadores documentos en blanco que impliquen renuncia de derechos o impongan obligaciones.
La investigadora y catedrática del Centro de Investigaciones y Estudios Superiores en Antropología Social (CIESAS) Noreste, Sevérine Durin, pugnó porque México ratifique el Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), sobre Trabajo Decente para las y los Trabajadores Domésticos.
En México, cada año se registran 346 mil accidentes de trabajo, 5 mil personas se enferman a causa de las tareas que realizan y mil mueren desempeñando sus labores o a consecuencia de ellas, reveló la diputada Elizabeth Vázquez Hernández (PRD).
El secretario de la Comisión de Trabajo y Previsión Social, diputado José Angelino Caamal Mena (Nueva Alianza), propuso exhortar a la dependencia federal del ramo a implementar acciones encaminadas a preservar y garantizar los derechos laborales de los trabajadores agrícolas, que incluyan seguridad social y prestaciones de ley.
Como parte de sus actividades en el marco de su participación en el Segmento de Integración 2015 del Consejo Económico y Social (ECOSOC) de las Naciones Unidas, el secretario del Trabajo y Previsión Social, Alfonso Navarrete Prida, se reunió con el director general de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Guy Ryder.
El gobierno de la ciudad de México firmó un convenio con el Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (Fonacot) con la finalidad de promover la afiliación a éste entre las dependencias locales, otorgar el crédito institucional a un mayor número de empleados y beneficiar a aproximadamente 200 mil trabajadoras y trabajadores.
En lo que va de la presente administración, el índice de informalidad en el empleo a nivel nacional ha bajado del 60 al 57.5 por ciento, destacó el presidente Enrique Peña Nieto.
En el marco del Programa “México con Trabajo Digno”, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), rescató a 49 jornaleros indígenas mixtecos del estado de Guerrero, entre ellos 13 menores en edad no permitida para trabajar en un campo agrícola en el estado de Colima, que laboraban en condiciones de explotación.
México tiene uno de los mercados laborales más inestables del mundo, con mayor empobrecimiento de millones familias durante los periodos de desempleo de sus miembros trabajadores, afirmó la senadora del Partido de la Revolución Democrática, Dolores Padierna Luna.
Un grupo de 171 pensionados y ex empleados de los sectores público y privado fue beneficiado con la devolución de las aportaciones al Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR), que en una primera etapa ascendió a más de 63.3 millones de pesos, como parte de las acciones a favor del acceso a la procuración e impartición de justicia cotidiana laboral.
En el cuarto trimestre de 2014 el Índice Global de Productividad Laboral de la Economía (IGPLE) con base en horas trabajadas se ubicó en 105.2 puntos, lo que representó un aumento de 2.6 por ciento en comparación con igual periodo de un año antes.
El secretario del Trabajo y Previsión Social, Alfonso Navarrete Prida, afirmó que en estos tiempos de profundas transformaciones de sus instituciones, México reclama sindicatos fuertes y autónomos, dinámicos y críticos, y reconoció en el Sindicato Único de Trabajadores Electricistas de la República Mexicana (SUTERM) a una fuerza laboral comprometida con la modernización del país.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) informa que a través de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), se han logrado recuperar en lo que va del gobierno del presidente Enrique Peña Nieto, 5 mil 929.9 millones de pesos en juicios y conciliaciones en favor de los trabajadores.
“La inclusión laboral de las personas con discapacidad en la Administración Pública Federal es uno de los pasos obligados para garantizar la igualdad y la no Discriminación en el país”, consideró Ricardo Bucio, presidente del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred).