Alta informalidad laboral en pequeñas empresas latinoamericanas

Al menos seis de cada 10 trabajadores de las micro y pequeñas empresas (MYPE) de América Latina se encuentran en condiciones de informalidad, señaló hoy aquí la Oficina Regional de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

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La tasa de informalidad entre los trabajadores independientes alcanza el 84 por ciento, mientras que entre las empresas pequeñas es de 60 por ciento, acotó el organismo internacional.

El ente internacional indicó en un comunicado de prensa que se requieren “estrategias integrales” para promover la formalización de pequeñas unidades productivas, las cuales son las más grandes proveedoras de empleo en la región.

La directora regional de la OIT para América Latina y el Caribe, Elizabeth Tinoco, afirmó que “la informalidad es un fenómeno multidimensional y el mundo de las MYPE es sumamente heterogéneo”.

Puntualizó que la informalidad se debe enfrentar “con estrategias integrales y de largo aliento” que combinen medidas de tipo administrativo, tributario, laboral, de seguridad social y de fomento productivo.

Calificó como “esencial” la búsqueda de mecanismos para formalizar la actividad de muchas micro y pequeñas empresas de la región “como primer paso” para avanzar hacia la reducción de la informalidad laboral.

Según estadísticas proporcionadas por la OIT, América Latina y el Caribe cuentan con 59 millones de unidades productivas, de las cuales 48 millones corresponden a trabajadores independientes o por cuenta propia.

Cerca de siete millones de esas unidades productivas, en tanto, son empresas que tienen hasta cinco trabajadores.

La tasa de informalidad entre los trabajadores independientes alcanza el 84 por ciento, mientras que entre las empresas pequeñas es de 60 por ciento, acotó el organismo internacional.

Acotó que casi el 70 por ciento de los al menos 130 millones de personas con empleo informal en la región son independientes o están ocupados en empresas de hasta 10 trabajadores.