Deutsche Telekom informó hoy de que ha presentado esta oferta en la cuarta ronda de negociaciones del nuevo convenio colectivo con el sindicato del sector servicios Verdi.
La compañía alemana ofrece a partir del 1 de julio un incremento salarial del 2.1 por ciento y otra subida del 1.4 por ciento en mayo de 2013.
Además, Deutsche Telekom está dispuesta a pagar a cada empleado una paga extraordinaria de 365 euros por los meses desde febrero hasta junio de 2012. El nuevo convenio colectivo debe tener un vencimiento de 18 meses, es decir será efectivo hasta el 31 de julio de 2013.