Unas reformas adicionales que se concretan en más ajustes para abaratar más el despido, la ampliación de los periodos de prueba en las empresas y la disminución de la discrecionalidad de los tribunales para invalidar despidos colectivos.
La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) hizo hoy balance en Madrid de la controvertida reforma laboral del gobierno de Rajoy que entró en vigor en febrero de 2012 y que en su día valió al Ejecutivo una huelga general, entre otras cosas por el abaratamiento y la facilitación del despido.
La OCDE la considera un "paso valiente" de cara al fortalecimiento del mercado laboral español, pero pide más.
"España se encuentra en el camino correcto para reducir gradualmente el desempleo. Las reformas adoptadas ya están dando resultados", señaló en Madrid el director de Empleo de la OCDE, Stefano Scarpetta, en la presentación del informe sobre esa reforma.
"Sin embargo, son necesarios esfuerzos adicionales que permitan a las empresas disponer de mayores opciones de ajuste en tiempos difíciles y que aporten también una mayor ayuda a los demandantes de empleo", añadió.
La OCDE pide "medidas adicionales" para reducir la tasa de desempleo, que sus estadísticas fijan en el 26,7 por ciento en octubre.
La organización, en la que se agrupan 34 países, considera que "la creación de empleo y asegurar que aquellos que lo tienen no se queden atrás debería ser la prioridad del gobierno en los próximos meses". Por eso pide más esfuerzos para mejorar la ayuda a los demandantes de empleo, en especial a los jóvenes.
