Con la finalidad de generar acciones que propicien el avance de la mujer, el Consejo Estatal de la Mujer y Bienestar Social (CEMyBS), organismo de la Secretaría de Desarrollo Social, brindó la capacitación "¿Qué te detiene? de la conciencia individual al empoderamiento colectivo", a personal de la administración pública del Estado de México.
En el marco del Día Internacional de la Mujer, el Centro Cultural Mexiquense Bicentenario (CCMB) realizó la jornada que se une al Festival Mujeres por la Cultura y el Deporte, organizado por la Unidad de Género y Erradicación de la Violencia de la Secretaría de Cultura estatal, donde se realizaron conferencias y conciertos.
En México el 40% de freelancers son mujeres, de acuerdo con el Reporte de Trabajo Independiente y Emprendimiento de Workana, plataforma líder en contratación de freelancers en América Latina. El mismo estudio indica que la mayoría de ellas se encuentran entre los 21 y 30 años de edad, cuentan con formación universitaria y se desempeñan principalmente en áreas creativas, de redacción y marketing.
El "trabajo invisible y no pagado" de las mujeres a lo largo de la historia de EU es el centro de una exposición del Museo Nacional de Historia de Washington, en el que se recuerda que pese a los avances sociales la brecha de género aún es palpable en ámbitos como el cuidado del hogar.
Las escuelas que ofrecen carreras militares como medicina y enfermería representan una opción de proyecto de vida profesional para los jóvenes mexicanos, donde las mujeres pueden destacar y dar lo mejor de sí mismas.
El gobierno federal destinará recursos, junto con estados y municipios, con la finalidad de construir más refugios para mujeres víctimas de violencia, dio a conocer la secretaria de Gobernación, Olga Sánchez Cordero, al afirmar que estos espacios permanecerán ya que son necesarios.
La presidenta del Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres), Nadine Gasman, afirmó que se asume como un problema de Estado la prevención, atención, sanción y erradicación de la violencia contra las mujeres y niñas y colocar al máximo nivel de decisión esta responsabilidad.
Las mujeres han transitado un largo camino para ese mejor futuro en donde se puedan desempeñar de manera plena en el trabajo que les apasiona. Cada vez más, el género femenino se posiciona en altos puestos dentro de las empresas que apuestan por potencializar su talento, asignarles más responsabilidades e impulsar su crecimiento.
El cierre de la brecha salarial y el mejoramiento del empleo en 33 países que integran la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) aumentaría los ingresos femeninos por 2,000 millones de dólares, de acuerdo a un informe revelado este martes por la auditora PwC en Panamá.
La Secretaría de Gobernación se encargará de entregar los recursos económicos a mujeres víctimas de violencia, no a los refugios, dio a conocer el presidente Andrés Manuel López Obrador, quien afirmó que en la actualidad se ayuda a más gente de manera directa que la que recibía beneficios en otros tiempos.
COPARMEX Ciudad de México pide a las autoridades capitalinas disminuir la percepción y los índices de inseguridad en un plazo específico, no mayor a 100 días, con el fin de que la actividad económica y productiva de la capital del país no disminuya y el sector empresarial pueda aportar en el crecimiento del país.
Mujeres que nunca volvieron a casa y el último lugar en ser vistas fue en el metro de CDMX, hoy es una realidad que debemos parar. El Secuestro de Mujeres solicita a gritos actuar a la población.
La inclusión de las mujeres en las posiciones de poder no sólo constituyen una política de inclusión de género, sino que además contribuye a un mayor crecimiento del negocio gracias a la capacidad de innovación que tienen las mujeres, así lo destacó Patricia Barra, Directora de Consultoría en Retiro, Talento y Compensación de Aon México.
La Convención Interamericana para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia Contra la Mujer Belem Do Pará estableció por primera vez el derecho de las féminas a una vida sin violencia, destacó el Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres).
Estudiantes de mecatrónica y robótica del Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM) desarrollaron un prototipo de autodefensa para mujeres, una chamarra que integra un sistema que se activa manualmente y emite una descarga eléctrica al posible agresor.