Johnson & Johnson, otorga licencia de paternidad de ocho semanas a sus colaboradores

Johnson & Johnson, la empresa de salud y bienestar más grande y con mayor diversidad alrededor del mundo, lanza una nueva política en cuanto a la licencia de paternidad de al menos ocho semanas totalmente pagadas. La iniciativa beneficiará a los cerca de 125,000 empleados de la empresa alrededor del mundo. En México más de 2,500 colaboradores se verán beneficiados y podrán gozar de esta prestación durante el primer año a partir del nacimiento o la adopción del niño.