Hasta la fecha son 24 instituciones gubernamentales que participan con diferentes acciones en pro de la igualdad y la no discriminación, de las cuales 8 fueron las que presentaron en esta reunión sus acciones y sus resultados, los cuales habían sido estipulados en febrero de éste año cuando se presentó el referido Programa.
Personal presente en la reunión
Durante su intervención, Rigoberto Salazar Velasco, secretario de SEDESCOL, aseguró que “el PROESIND es una herramienta que ayuda a direccionar desde la óptica de la inclusión el quehacer gubernamental y la participación de las organizaciones sociales representadas por los Consejeros ciudadanos, los cuales coadyuvan para que este programa camine en esta línea por ser precisamente organizaciones que trabajan con y para los grupos vulnerables, discriminados o excluidos”.
Por su parte, la directora general adjunta de Estudios, Legislación y Políticas Públicas del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (CONAPRED), Sonia Río Freije, reconoció el avance del estado de Colima en la implementación del PROESIND.
Río Freije enfatizó la importancia de fortalecer el tema de la igualdad y la no discriminación en la agenda del Gobierno del estado, así como la participación de la sociedad civil, labor que se complica al no existir una cultura de denuncia y de concientización sobre la perspectiva de igualdad entre la población en general, que da por resultado que algunos grupos sociales no ejerzan plenamente sus derechos.
Cabe señalar que los Consejeros Ciudadanos, Cesar Aguilar Jiménez, Silvia Arias Teja y Yonnane Santana reconocieron el trabajo que están haciendo las instituciones y mencionaron que aún falta mucho por hacer, enfatizando la necesidad de que las y los servidores públicos se sensibilicen y conozcan del tema de la inclusión y no discriminación. Además señalaron que en todas las instituciones de gobierno se cuente con intérprete de lengua de señas que aseguren la comunicación entre las personas que tienen discapacidad auditiva y quienes operan los programas institucionales para que se tengan acceso a los mismos. Refirieron que es necesario que se revise el tema de la salud mental para determinados trastornos como autismo, asperger entre otros que requieren ser diagnosticados oportunamente.
En la primera reunión de la Comisión Intersecretarial para dar seguimiento y evaluar los avances del Programa Estatal para la Igualdad y no Discriminación (PROESIND) se concluyó que no hay inclusión, si no se respeta la dignidad humana y se garantizan los derechos de estos grupos sociales.
Hablaremos de igualdad e inclusión, se expuso, cuando todos los programas de las distintas dependencias de gobierno en sus tres órdenes, muestren evidencias del número de personas con discapacidad, indígenas, adultos mayores, migrantes, preliberados, personas lésbico, gay, trans, niños-niñas y adolescentes, mujeres y jóvenes, así como trabajadoras del hogar que hayan tenido acceso efectivo en igualdad de condiciones a las "opciones productivas", a los apoyos para el campo, las becas , la salud, la educación, el empleo, la vivienda , a la justicia sin prejuicios , etc.
De ahí la importancia de ésta reunión que nos muestra cual es el avance y cumplimiento del PROESIND y las áreas de oportunidad en las que debemos seguir trabajando.
En esta reunión se contó con la presencia del Lic. Rigoberto Salazar Velasco Secretario de SEDESCOL y representante del Gobernador, Lic. Mario Anguiano Moreno; la Licda. Sonia Rio Freije, Directora General Adjunta de Estudios, Legislación y Políticas Públicas del CONAPRED; del Lic. Ramón Francisco Nieves Jiménez,Subdirector de Control Regional CONAPRED; del Lic. Víctor Manuel Gandarilla Carrasco, Delegado de la Secretaría de Gobernación en el Estado de Colima; del Ing. Salvador de la Mora Diego, Director General del IAAP; del Mtro. Francisco Pérez Medina, Director de INCODIS y de la T.S. Ma. Elena González de la Torre, Directora General de Desarrollo Humano de la SEDESCOL. Además de todos los integrantes de la Comisión Intersecretarial con la representación de la Secretaría General de Gobierno, Salud, Educación, Seguridad Pública, Finanzas y Administración, Desarrollo Urbano, de la Procuraduría General de Justicia, y del Consejo Estatal contra la Discriminación.