Suman esfuerzos CONAPRED y CDHEQROO en contra de la discriminación

A efectos de impulsar acciones estratégicas para prevenir y eliminar la discriminación en Quintana Roo, el Presidente del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred), Lic. Ricardo Bucio Mújica y el titular de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Quintana Roo, Mtro. Enrique Mora, firmaron un convenio de colaboración en la Universidad de Quintana Roo.

El ombudsman estatal informó que este convenio es parte de una agenda de trabajo con la cual se ha estado trabajando a lo largo de los últimos meses que incluyen la difusión de material del CONAPRED a través de la radio y televisión pública del estado, seguimiento a las instituciones comprometidas con la inclusión, así como capacitación en la materia.

Asimismo, Enrique Mora expresó que la importancia de este acercamiento con el CONAPRED estriba en la conjunción de esfuerzos para procurar la igualdad y la inclusión de los grupos en situación de vulnerabilidad, ya que si bien la igualdad está tutelada por el artículo primero de la Carta Magna, aún son visibles actitudes discriminatorias, esto en base a los resultados de la Encuesta Nacional sobre Discriminación en México (Enadis) 2010 que realizó el CONAPRED.

Al término del protocolo de la firma del convenio, el Presidente del Conapred brindó una conferencia magistral sobre Derechos Humanos y No Discriminación a estudiantes de la universidad, funcionarios del DIF, TEQROO, IEQROO, ayuntamiento de Othón P. Blanco, del IQM, ITAIPQROO y sociedad civil.

Por su parte, el presidente del Conapred, Ricardo Bucio Mújica, reconoció como un avance importante la firma de este convenio porque para combatir la discriminación es necesaria la participación de múltiples actores y formas que abarcan desde el Estado y Gobierno hasta la sociedad en general.

En su ponencia magistral posterior a la firma de este convenio planteó que aún existen una serie de leyes estatales y locales que son discriminatorias y que han institucionalizado la discriminación.

No obstante, aclaró, la generación de leyes no cambian la cultura social que tiene normalizada esta práctica social, pero sí detonan la creación y aplicación de políticas públicas que promuevan la igualdad.

Reconoció que en Quintana Roo ya existe un avance porque ya se cuenta con una ley local recién aprobada contra la discriminación, pero aún es necesario coordinar acciones, como la firma de este convenio, para garantizar el ejercicio de derechos en igualdad para todas las personas.

Cabe señalar que el Dip. Sergio Bolio Rosado, fungió como testigo de honor en la firma del convenio y además estuvieron presentes el Mtro. Edgar Sansores, en representación de la Mtra. Elina Coral Castilla rectora de la Universidad de Quintana Roo y el Lic. Eduardo Ovando Rivera, Secretario Técnico de la CDHEQROO.